Spezialist Compliance (m/w/d)

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit.

Als Spezialist in unserer Stabsstelle Compliance (m/w/d) wirken Sie maßgeblich daran mit, dass wir die für uns als Bank relevanten gesetzlichen Regelungen einhalten. Zudem sind Sie in die Weiterentwicklung und Überwachung unserer Maßnahmen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbaren Handlungen eingebunden. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.

• Verantwortung übernehmen: Sie identifizieren und bewerten den Umsetzungsbedarf neuer regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben für die Bank und überwachen die Umsetzungsmaßnahmen.

• Risikoorientiert vorgehen: Sie wirken bei der Erstellung von Risikoanalysen mit und führen Kontrollhandlungen durch. Außerdem prüfen Sie interne Verdachtsmeldungen und geben bei Bedarf Geldwäscheverdachtsmeldungen / Strafanzeigen ab.

• Proaktiv agieren: Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben.

• Weiterentwicklung vorantreiben: Sie analysieren einschlägige rechtliche Vorgaben für den Bereich Compliance (u.a. GwG, AML-VO, KWG, MaRisk, WpHG) und setzen diese in interne Dienst- und Arbeitsanweisungen um.

• Eine gute Basis: Idealerweise verfügen Sie über ein juristisches Studium (Volljurist). Sie sind uns aber auch mit einem betriebswirtschaftlichem Studium oder einer Ausbildung zum Bankkaufmann mit fachbezogener Weiterbildung - jeweils verbunden mit juristischen Grundkenntnissen – willkommen

• Relevante Expertise: Sie können bereits Berufserfahrung mit Bankbezug vorweisen, gerne im Bereich Compliance / Geldwäscheprävention

• Wertvolles Know-how: Sie bringen IT-Affinität und gute Englischkenntnisse mit

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Die richtigen Skills: Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und sorgfältig und können sich in komplexe Sachverhalte schnell einarbeiten. Daneben sind Sie kommunikations- sowie durchsetzungsstark und verfügen über Teamgeist

Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten

LfA❤Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent

Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12/31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.

Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team

Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren

Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Dr. Staab, unter der Rufnummer 089 2124-2512 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.