Kreditspezialist mit Bankenschwerpunkt (m/w/d)

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!

Als Kreditspezialist (m/w/d) im Team „Bankenobligo“ tragen Sie durch strukturierte Analyse und kontinuierliche Überwachung der Kreditrisiken unserer Vertragspartner maßgeblich zur Sicherung unserer finanziellen Stabilität und Einhaltung regulatorischer Vorgaben bei. Dabei versorgen Sie unsere Kreditabteilungen und den Handelsbereich lösungsorientiert mit internen Kredit- und Anlagelinien. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.

• Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse von Banken, Corporates, Versicherungen und Gebietskörperschaften, erstellen Entscheidungsvorlagen für Kredit- oder Anlagelinien und setzen diese intern um. Dabei haben Sie stets auch die Optimierung von zugrundeliegenden Prozessen im Blick.

• Risikoorientiert vorgehen: Sie beobachten und bewerten vorhandene und neue Engagements und berichten an die Geschäftsleitung.

• Proaktiv agieren: Sie stehen Ihren internen und externen Ansprechpartnern für den laufenden und konstruktiven Austausch zur Verfügung. Ihnen liegt es, sowohl teamintern als auch -extern die Initiative zu ergreifen.

• Weiterentwicklung vorantreiben: Sie wirken bei Grundsatzthemen des Fachbereichs (z.B. Berücksichtigung von ESG-Risiken im Kreditvergabeprozess, Analyse und Umsetzung von KI-Potentialen in Kreditanalyse und Reporting) mit.

• Eine gute Basis: Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.

• Relevante Expertise: Sie bringen Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit und haben idealerweise auch Erfahrung mit Banken, Großunternehmen und Gebietskörperschaften.

• Wertvolles Know-how: Sie verfügen über Zahlen- und IT-Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse. Ihre Englischkenntnisse sind auf gutem Niveau. SAP-Kenntnisse sind willkommen

• Die richtigen Skills: Sie denken analytisch und können Prüfungsergebnisse selbständig, klar sowie überzeugend darstellen und kommunizieren. Sie verfügen über hohes Qualitäts- und Risikobewusstsein, gute Kommunikations- und ausgeprägte Teamfähigkeit.

• Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten

• LfA❤Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent

• Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12/31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.

• Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team

• Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren

• Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.