Loading...

Wir fördern Bayern. 

Am liebsten mit Ihnen.

IT-Security-Administrator (M/W/D)

Wer wir sind

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!

Ihre Mission

Als IT-Security-Administrator schützen Sie die IT-Infrastruktur der LfA Förderbank Bayern gegen aktuelle und zukünftige Bedrohungen. Mit Ihrem Engagement und Know-how unterstützen und verbessern Sie tatkräftig die Digitale Sicherheit der LfA. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.

Ihre Aufgaben - mehr als ein Job
  • Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die Administration und Wartung unserer Security-Infrastruktur (z.B. Firewall, Proxy, Mail-Security, SIEM, EDR, NDR, Netzwerksegmentierung, DDoS).
  • Risikoorientiert vorgehen: Sie analysieren sicherheitsrelevante Meldungen der Systeme und leiten Maßnahmen ein.
  • Proaktiv agieren: Sie sind zuständig für Troubleshooting-, Change- und Problem-Management im Security-Umfeld. Sie Beraten unsere Anwender in allen Fragen der IT-Security.
  • Weiterentwicklung vorantreiben: Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Security-Landschaft mit und setzen Vorgaben an die IT-Security in Linie und in Projekten um. Hierbei erstellen Sie u.a. Konzepte und Dokumentationen.
Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf
  • Eine gute Basis: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Bereichs mit, alternativ können Sie eine vergleichbare Berufserfahrung vorweisen.
  • Relevante Expertise: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Security.
  • Wertvolles Know-how: Sie besitzen Kenntnisse der aktuellen Information Security Standards wie z.B. ISO 27001, BSI-Grundschutz.
  • Die richtigen Skills: Sie zeigen die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte schnell einzuarbeiten und verfügen über eine starke Kommunikationsfähigkeit. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus.
Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile
  • Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
  • LfA❤Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
  • Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12/31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
  • Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
  • Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
  • Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens
Ihr Kontakt zur LfA

Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachliche Ansprechpartner, Herr Führer, unter der Rufnummer 089 2124-2386. bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-24 56.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.